1.公司統(tǒng)一分配負責10個左右鎮(zhèn)辦業(yè)務開發(fā)客源維護。
2.組建轄區(qū)鎮(zhèn)辦業(yè)務團隊,分配團隊成員工作任務。
3.參與部門工作目標方案制定,負責組織落實分管轄區(qū)鎮(zhèn)辦業(yè)務開展落地。
4.制定分管區(qū)域工作計劃分配團隊成員工作目標。
5.制定分管區(qū)域目標考核方案。
6.定期負責開展對團隊成員業(yè)務培訓及團隊文化建設。
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