云南祥戈建筑工程有限公司成立于2020年8月份，位于云南省昭通市昭陽區(qū)紫光小區(qū)二期9棟14樓1號。主營高速鐵路/公路橋梁（樁基、承臺、墩身、懸臂現(xiàn)澆梁--掛籃、支架現(xiàn)澆梁、房建等）勞務施工業(yè)務，主要承接中鐵建單位的勞務施工項目。是昭通市一家建筑勞務重點輸出企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘精英人員。
一、項目辦公室負責人 1名 （常駐施工項目）
崗位職責：
1、負責項目日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公設備管理、文檔的編號、打印、排版、各類文件的收發(fā)及歸檔等管理工作；
2、及時更新員工通訊錄（含工作群的更新）、員工月度考勤統(tǒng)計、請銷假條的管理；
3、負責建立健全員工入場后的信息登記（錄入）臺賬與上傳、員工入場告知書的簽訂；員工勞動（勞務）合同的簽訂、歸檔等相關工作；
4、負責各類列會通知的下發(fā)、會議室（視頻會議設備的調(diào)試）的準備、會議內(nèi)容的整理及歸檔；
5、負責各類采購票據(jù)的粘貼、簽認、掃描上傳后的報賬、報賬后的流水登記；
6、負責項目員工工資表的制作、施工班組及外租機械和材料商月底驗工計價單的辦理、工資與其他款項的發(fā)放與支付，員工銀行卡信息臺賬的建立與歸檔；
7、負責各類自購物資和甲供物資票據(jù)的粘貼與臺賬登記并于次日中午上傳昨日所登記臺賬至相關管理工作群；
8、完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。
任職要求：
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專及以上學歷，工作經(jīng)驗2年以上，年齡23-45歲，男女不限；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，熟練運用Office辦公軟件及具備基本的網(wǎng)絡知識；
3、五官端正、懂禮貌、勤快能吃苦、工作有條理、責任心強，工作態(tài)度認真、辦事嚴謹、無不良銀行信譽記錄；
4、入職后統(tǒng)一進行培訓后開始工作。
薪資待遇：
1、試用期工資3500元/月，管吃住及車費報銷；
2、一經(jīng)錄用，綜合月薪5500-7500元，管吃?。?/span>
3、根據(jù)國家政策及結(jié)合公司的管理制度和實際經(jīng)營情況統(tǒng)一購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），其他考核福利待遇以公司文件為準。
二、工程施工技術主管 1名
崗位職責：
1、負責圖紙的審核，對審核后有問題的圖紙督促甲方單位進行修改和完善并留存相應的文件依據(jù)、工地現(xiàn)場考察、勘測、現(xiàn)場照圖施工、鋼筋放樣；
2、負責現(xiàn)場技術指導施工與管理、編制工程進度表及健全工程量臺賬表、編寫現(xiàn)場施工日志、留存現(xiàn)場施工痕跡資料及照片、月底為施工班組出具工程計量單；
3、施工工程中，負責現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題，分部分項重點施工部位現(xiàn)場重點監(jiān)控；
4、協(xié)調(diào)甲方，施工班組（單位）與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系；
5、負責現(xiàn)場施工所對應的分部分項工程組織施工班組對施工規(guī)范進行培訓與學習、業(yè)主及甲方施工方案及技術交底進行培訓與學習、最終為班組下達現(xiàn)場實際施工的技術規(guī)范與交底；
6、組織相關人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程的初驗和組織竣工驗收，做出工程結(jié)算核定意見，辦理最終計量單；
7、完成上級交辦的臨時工作任務。
任職要求：
1、限男性、年齡25-45歲；大專及以上學歷，土木工程類橋梁現(xiàn)澆等相關專業(yè)3年及以上相關領域施工工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉相關領域的施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；
3、具體良好的技術水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力、為人正直、工作熱情且積極主動。
薪資待遇：
1、試用期工資5000元/月，管吃住及車費報銷；
2、一經(jīng)錄用，綜合月薪9000-12000元，管吃??；
3、根據(jù)國家政策及結(jié)合公司的管理制度和實際經(jīng)營情況統(tǒng)一購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），其他考核福利待遇以公司文件為準。
三、物資設備采購及管理負責人--簡稱物設部長1人（常駐施工項目）
崗位職責：
1、負責項目設備管理和物資采購工作，定期對應購買的材料對市場進行調(diào)查、詢價、供應商之間的比價、將結(jié)果匯總后列表向上級領導匯報；
2、負責與各合作商（伙伴）簽訂相關的合同或協(xié)議、材料/具進場后的驗收，相關的機具設備合格證或相應證書的收集，歸檔，評估及饋匯工作；
3、嚴格按照項目設備租憑、物資采購的相關制度執(zhí)行，對庫房、庫管的出入庫進行管理、并制定短、中、長期的工作計劃；
4、負責租賃設備的管理、制定相應的管理制度，收集相應設備及操作人員的相關資料及證件，并存檔保存；
5、負責材料、設備、機具等自購、甲供、借調(diào)等憑據(jù)的收集，并將票據(jù)按時移交項目辦公室登帳；
6、負責與各管段、部門與班組之間的工作配合；
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、限男性、年齡25--45歲，駕齡3年以上；大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)，土建（橋梁）行業(yè)3年以上相關采購和相關領域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件，招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；
3、具有良好的語言表達及較強的人際溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新；
4、具備勤勞吃苦的工作習慣，責任心強，服從上級安排與調(diào)動，有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1、試用期工資5000元/月管吃住及車費報銷；
2、一經(jīng)錄用，綜合月薪8000-11000元，管吃?。?/span>
3、根據(jù)國家政策及結(jié)合公司的管理制度和實際經(jīng)營情況統(tǒng)一購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），其他考核福利待遇以公司文件為準。
四、試用期為一個月
（一）報名時間：2023年5月4日至5月31日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
（二）報名方式：通過郵件報名
1.咨詢電話：19188405111
2.規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱ynxg15969028330@163.com
3．應聘表見附件
(三)錄用程序
1．應聘人通過網(wǎng)絡發(fā)送個人簡歷電子版；
2．接到面試通知后參加面試，在3個工作日內(nèi)未接到體檢通知的即視為落選；
3．面試通過后自費參加體檢，體檢標準參照公務員事業(yè)單位體檢標準和項目執(zhí)行，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)；
4．根據(jù)應聘者自身情況、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、持證情況及培訓情況，確定工作崗位。
(四)面試時間及地點
1．時間：電話通知
2．地點：電話通知
(五)應聘者須提供材附件1：應聘人員登記表
1．應聘表。
2．身份證、畢業(yè)證(學歷證)及相關資質(zhì)證書(原件及復印件各一份)。
3．二寸彩色證件照5張(在照片背面寫上姓名)。
(六)相關要求：資料不齊者不能參加面試。如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。
五、工作地點
陜西省安康市高新區(qū)任家壩村
溫馨提示：由于工程項目現(xiàn)場施工的特殊性，作息時間統(tǒng)一為10小時工作制，無節(jié)假日，每月施工正常情況下調(diào)休2天，也可以年內(nèi)累休但按調(diào)休天數(shù)的一半執(zhí)行，調(diào)休工資正常發(fā)放，春節(jié)休（放）假車路費及出差費、工齡工資等統(tǒng)一按照公司相關文件執(zhí)行，工程空擋期計發(fā)基本工資（有薪資文件）。
