為全面落實國家、省、市關(guān)于高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，抓實抓細(xì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作，在畢業(yè)季來臨之際，安康市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心將陸續(xù)推出“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全知道”，提高政策知曉度，以期能夠幫助更多高校畢業(yè)生解決就業(yè)難題。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)全知道（二）
1 安康市公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)？ 安康市市縣（區(qū)）兩級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)為高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等就業(yè)服務(wù)；為高校畢業(yè)生免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)服務(wù)；為高校畢業(yè)生和用人單位搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流平臺等。 2 流動人員人事檔案管理實行集中統(tǒng)一、歸口管理的管理體制，主管部門為政府人力資源社會保障部門，接受同級黨委組織部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。流動人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案。嚴(yán)禁個人保管本人或他人的檔案。跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由工作地或戶籍地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。檔案不允許個人保存。2015年1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費等名目的費用。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。
